身体活動と栄養に関するインターネット配信による長期的な職場健康増進プログラムの費用対効果：クラスター無作為化比較試験
Robroek et al. 2012（オランダ）
Health Education Research
身体活動（PA）と栄養に関する長期的な職場の健康増進プログラムの費用対効果を評価することを目的とした。
企業（n = 6）内の部署（n = 74）を無作為化の単位とし、合計924名が2年間のクラスター無作為化対照試験に参加した。介入は、対面でのアドバイスとウェブサイトでの個人的なフィードバックによる健康診断からなる標準的なプログラムと比較された。介入は、行動指向のフィードバック、自己モニタリング、質問可能性、毎月の電子メールメッセージなど、いくつかの追加的なウェブサイト機能で構成されていた。主要アウトカムは、運動と果物・野菜の摂取に関するガイドラインを満たすことであった。二次アウトカムは、自己認識された健康状態、肥満、血圧上昇、コレステロール値の上昇、最大酸素摂取量であった。社会的観点から直接費用と間接費用を算出し、プロセス評価を行った。
924名の参加者のうち、72%が1回目のフォローアップに参加し、60%が2回目のフォローアップに参加した。主要アウトカム、副次アウトカム、コストに統計的な有意差は認められなかった。2年間の参加者1人当たりの平均直接費用は376ユーロ、平均間接費用は9476ユーロであった。
効果やコスト削減における追加的なメリットは見いだせなかった。従って、このプログラムは現在のままでは実施することを推奨できない。